人力資源管理和金融專業(yè)沒什么直接關(guān)系。如果硬要說有關(guān)系，就是當(dāng)下兩個(gè)專業(yè)相較都比較好找工作，人力資源管理工作到哪里都能找到，金融工作在一二線城市較多，兩個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員都較多且門檻較低，關(guān)鍵在于規(guī)劃職業(yè)。

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績效測(cè)評(píng)與考核以及行政管理等工作。

金融學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具有視野、具備深厚金融理論功底和實(shí)務(wù)專業(yè)技能、具有良好綜合素質(zhì)和人格品質(zhì)的創(chuàng)新型金融人才。學(xué)生通過學(xué)習(xí)能夠掌握貨幣經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)的基本理論、基本知識(shí)以及貨幣與金融問題基本分析方法和思維方法，了解貨幣金融現(xiàn)象及金融產(chǎn)業(yè)基本發(fā)展趨勢(shì)。 學(xué)生大多選擇國內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、民間融資機(jī)構(gòu)、地方商業(yè)銀行、證券期貨等機(jī)構(gòu)，具有較誘人的待遇激勵(lì)。