在職提升學歷可以加工資嗎？行政事業(yè)單位在職工作人員提升學歷，基本上是很普遍的事情。除了公檢法等特殊要求的部門外，行政類、管理類事業(yè)單位，對網(wǎng)教、自考、電大、函授等非全日制學歷都承認，并計入崗位工資，因此，如果有時間有精力，并對今后有規(guī)劃有想法的，可以擠出時間，提升學歷。

企業(yè)單位工資構成

企業(yè)單位的要求有學歷這一方面的要求，對應相應的薪資，那這個你的待遇福利也就上去了。這里就會涉及到工資組成部分，這其中包括崗位工資、績效工資、薪資級別、補貼工資等等。

公務員轉(zhuǎn)正定級薪資

轉(zhuǎn)正定級上根據(jù)2006年公務員工資改制《國務院關于改革公務員工資制度的通知》的規(guī)定：大學?？啤⒋髮W本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（合學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生按科員（職務工資380） 獲得碩士學位的研究生按副主任科員（職務工資410） 獲得博士學位的研究生按主任科員（職務工資480）。

除了在職人員提升學歷后對工作會有幫助，對下面幾項也是起到關鍵性作用！

（一）就業(yè)，每到畢業(yè)季，畢業(yè)生和家長們頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？聘揪蜎]有應聘或考試的資格。

（二）考公務員、事業(yè)編，公務員和事業(yè)編崗位需要通過公務 員考試，大多數(shù)崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由于報考門檻低往往有著龐大的報考人群。

（三）工資定級，就業(yè)后工資成了畢業(yè)生們關注的問題，我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資。?？坪捅究浦g的基本工資往往可以達到數(shù)百元。

（四）人事改革，許多單位，在升職、提拔干部、競選領導基本條件都是大專以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。

（五）職稱評定，如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

社會競爭越來越激烈，工作要求越來越高。因此，學歷的高低顯得特別的重要，無論是為了滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平以及加工資，在職提升學歷的優(yōu)勢都能充分地說明一切。奧鵬遠程教育中心，是由運營的教育公共服務體系，從致力于幫助學生進階學歷的遠程教育平臺，奧鵬教育20年來累計服務學歷學生達300余萬人。