人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

人力資源管理就業(yè)方向是怎樣的？

人力資源管理就業(yè)方向：企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專業(yè)的學生畢業(yè)后主要在新能源，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務，金融、投資、證券，貿(mào)易、進出口及其他行業(yè)工作。畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員等工作。

當然，意向報考研究生層次，符合相關條件亦可報考：

比如具有國民教育系列本科畢業(yè)文憑（本科結(jié)業(yè)生、應往屆本科畢業(yè)生）（含成人高等教育系列本科畢業(yè)生），注意需要在研究生錄取入學前拿到相關本科文憑，否則院校取消其資格。

國民教育系列高職?？飘厴I(yè)生需在錄取入學前至少具有2年或2年以上工作經(jīng)歷，以同等（本科）學力身份報考，注意，同等學力考生復試時需要加試兩門左右科目。

在校研究生或博士研究生報考，需爭得所在單位同意。

注意，報考管理類聯(lián)考需滿足大學本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員；或獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后，有5年以上工作經(jīng)驗，達到與大學本科畢業(yè)生同等學力的人員；或已獲碩士學位或博士學位并有2年以上工作經(jīng)驗的人員。

報考單獨考試的考生需滿足取得國家承認的大學本科學歷后連續(xù)工作4年以上，業(yè)務優(yōu)秀，已經(jīng)發(fā)表過研究論文(技術(shù)報告)或者已經(jīng)成為業(yè)務骨干，經(jīng)考生所在單位同意和兩名具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家推薦，定向就業(yè)本單位的在職人員；或獲碩士學位或博士學位后工作2年以上，業(yè)務優(yōu)秀，經(jīng)考生所在單位同意和兩名具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家推薦，定向就業(yè)本單位的在職人員。

注意，會計專業(yè)型碩士研究生考試科目和管理類聯(lián)考一樣的考試科目（管理類綜合能力考試和英語二）。

更多詳細研究生報考規(guī)定，請以目標院校報考當年的招生簡章規(guī)定為準。

現(xiàn)已啟動教育管理碩士助學輔導、農(nóng)業(yè)碩士助學輔導等研究生報考輔導，以及留學申請，比如泰國留學、新加坡留學（英國倫敦城市大學）等，以及香港地區(qū)留學（香港嶺南大學&香港城市大學&珠海學院&恒生大學等）等等。

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