福利溫馨提示
酷夏狂歡—紅包雨活動即將開啟,請做好搶紅包準備!人力資源主要學的是人力資源管理專業(yè),學習主要內(nèi)容有:管理學原理、法學概論、政治經(jīng)濟學、會計學、應用統(tǒng)計分析、管理心理學、組織行為學、公共關(guān)系學、勞動經(jīng)濟學、經(jīng)濟法學、社會學概論、人力資源管理、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務公司與培訓機構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓、薪酬管理、績效測評與考核以及行政管理等工作。
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